Ofrecemos a nuestros empleados planes de carrera estables y a largo plazo.

Programas colaborativos y propios para la definición de nuevos productos, procesos y tecnologías de fabricación.

Programas de formación actualizada y de calidad en PRL.
Descenso del 16,45% de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Fomentamos la concurrencia entre departamentos y áreas de negocio como vía para la mejora y transferencia de conocimiento.

Creemos en el valor de las capacidades diferentes.
Nos preocupamos por la integración de nuestras personas y la adaptación a sus circunstancias.